banner

Desde finales del pasado siglo XX y hasta nuestros días, las organizaciones empresariales se han visto obligadas a adoptar modelos de gestión orientados al logro sostenible de altos niveles de eficacia, eficiencia y competitividad, que le permitan responder con éxito a las necesidades y expectativas de la sociedad en un entorno caracterizado por permanentes cambios en todas las esferas en que actúan.

En esta categoría podrás encontrar técnicas, herramientas e instrumentos que te permiten diagnosticar la situación actual de tu empresa, elaborar planes a largo, mediano y corto plazo y gestionarlos con un enfoque en sistema y por procesos, donde el hombre, sus conocimientos y su participación se advierten como fuentes de ventaja competitiva y factores claves de éxitos sostenibles en el tiempo.

El diseño de este curso responde a la necesidad de complementar la preparación de los mandos medios de las organizaciones empresariales, con elementos básicos de dirección, a fin de contribuir al mejor desempeño en sus funciones directivas con la aplicación, en el contexto laboral, de los conceptos, técnicas y métodos de dirección que, en nuestro sistema empresarial estatal socialista, propicien la mejora continua de la eficiencia y la eficacia de la gestión.

 

 

La Gestión del Capital Humano (GCH) constituye un área de estudios relativamente nueva que ha experimentado en los últimos años considerables cambios asociados a las transformaciones del entorno en que se desarrolla la gestión empresarial, en consecuencia con lo planteado, el propósito de este curso es complementar tu formación, con los fundamentos teóricos, metodológicos y prácticos acerca del tratamiento de los recursos humanos en la organización para introducir mejoras en la gestión del capital humano en tu entidad.

Nos proponemos complementar su formación para el desempeño exitoso en funciones asociadas a los procesos de diseño, implementación, control y evaluación de las estrategias y planes de marketing  de sus organizaciones, con el propósito de cumplir su misión, alcanzar mayor competitividad, consolidar su posicionamiento en el mercado y lograr mayor eficiencia y eficacia en la producción y comercialización de bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades y demandas de la sociedad y sus  clientes.

Este curso pretende actualizar a todos los sujetos de los procesos inversionistas en Cuba, partiendo de las nuevas normativas y reglamento sobre cómo hacer los procesos de inversión, así como el papel que a cada sujeto le corresponde en estos procesos, además de la actuación que deben realizar los organismos rectores y consultantes ante cada fase del proceso inversionista.

Este curso responde a la necesidad de dar cumplimiento a las políticas aprobadas por el Consejo de Ministros sobre las transformaciones del sistema empresarial, como parte de la actualización del Modelo Económico Cubano.